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【职代会】定了!2020年大家要干这些大事!
来源:党委宣传部     编辑:王璐     时间:2020-03-20

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   3月20日,www.301.net召开七届二次职代会暨第二十二次股东代表大会。会议全面总结2019年度工作,安排部署2020年重点工作。www.301.net全体领导班子成员,159名正式代表、4名列席代表参加了会议。

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(六楼会议室分会场)

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(四楼会议室分会场)

   为进一步贯彻落实习大大总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要讲话精神,切实做好新冠肺炎疫情防控工作,同时确保职代会正常召开,此次会议重点突出、内容精炼、注重实效、缩减时间,采取了现场+视频分会场的形式进行,共计设有2个视频分会场,会议实况均通过融媒体为分会场参会人员现场直播。

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(廉政宣誓)

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(总经理武建国同志作工作报告)

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(表决时刻)

  此次会议由党委副书记、监事会主席李小虎同志主持。会上,进行了班子成员廉政宣誓,开展了廉政测评;会上,传达了新葡京2020年工作会议精神;会议听取并审议通过了四建集团总经理武建国同志所作的工作报告;会议通过了工资调整决议。

(代表们认真聆听报告)

  四建集团总经理武建国同志代表领导班子作了《加快推进全产业链协同发展,全面增强现代企业治理能力,巩固提升转型升级高质量发展新态势》的工作报告。报告指出,2019年,集团企业在集团总企业的坚强领导下,以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导、深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实习大大总书记对甘肃重要讲话和指示精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持“稳中求进”工作总基调,积极践行新发展理念,严格落实集团总企业决策部署,基本构建了科技创新贯穿始终的“建安、置业、新兴工业、商贸、投融资板块”全产业链协同发展体系。按照年初“抓订单、防风险、促改革”的工作主线,对标集团企业七届一次职代会暨第二十一次股东代表大会确定的各项目标,团结和带领广大干部职工凝心聚力、攻坚克难,全面完成了各项经济技术指标任务,同时已提前一年基本完成了“十三五”规划目标,全年签约订单105.31亿元,完成经济总量79.59亿元,两大指标持续攀升领先,企业保持了稳中有进的发展态势,朝着全面开创企业转型升级高质量发展新局面的目标稳步迈进。

  报告分析了集团当前面临的形势和存在的问题,确定了“完成经济总量80亿元,签约订单105亿元”的2020年度目标任务,并指出2020年四建集团重点工作是:以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,全面学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习大大总书记对甘肃重要讲话和指示精神;深入贯彻落实中央、省委经济工作会议及集团总企业2020年工作会议决策部署和具体要求;坚持“稳”字当头,坚持新发展理念,聚焦市场布局和治理体系,以“稳增长、增效益、补链条、抓改革”为工作主线;着力提升“市场开拓、投资运营、产业优化、企业治理”四个能力;着力推动经济运行量质同升,增强企业盈利能力;着力提高科研投入,增强科研创新能力;加快推进全产业链协同发展、全面增强现代企业治理能力,巩固提升转型升级高质量发展新态势。

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(党委书记、董事长胡岩同志讲话)

   会上,党委书记、董事长胡岩同志在总结讲话时指出,2020年,是“十三五”规划的收官之年,是决胜全面建成小康社会的收官之年,同时,也是集团总企业由“建”变“投”的元年。在这样关键的一年,集团企业生产经营大局工作要面对挑战、抢抓机遇,要进一步放大市场格局和优化产业布局,加快推进全产业链协同发展、全面增强现代企业治理能力,巩固提升转型升级高质量发展新态势。他强调,“十三五”期间,集团企业两大指标持续增高,企业实现利润和企业净资产成倍增长,经济结构持续优化,企业经济运行质量稳步提升,增强了发展力量,明确了发展战略,夯实了发展基础,打造了发展平台,集团企业已经转入高质量发展的快车道。

   胡岩同志就集团2020年的重点工作提出了四点要求:一是提高政治站位,把牢前进方向。要全面巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果,持续深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想;推进党支部标准化建设,把基层党建各项工作抓细抓实抓到位;加强全面从严治党,广大党员领导干部必须以身作则,严守党的政治纪律和政治规矩,以上率下改进工作作风。

   二是统筹协同发展,夯实市场基础。要全面聚焦建安主业,统筹省内省外两大市场,巩固拓展持续积极向好态势;全面推进资质增项升级,提高市场准入资格,全面推进全产业链协同发展;加强经营人才培养工作,以培养高层次、高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设,全面提高企业人才队伍整体素质。

   三是做实各项管理,提升管理质量。要坚持不懈抓好安全生产工作,统筹抓好疫情防控、复工复产和生产经营工作;要持之以恒抓好财税管理、优化财税环境,全面加强风险防控能力;不断提升科技创新能力,助力转型升级,激发经济活力;要夯实岗位管理基础,提升职工能力素质,激发职工工作的主动性、积极性,以人力资源管理和人力资源配置为抓手,全面提升人力资源管理水平。

   四是严格实行落实,提高行政效能。要明确目标夯实基础,落实责任细化措施,切实提高行政效能,在企业巩固提升转型升级高质量发展新态势的进程中更加注重提质增效,不断提高企业核心竞争力、影响力。 

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(党委书记、董事长胡岩同志与工会主席代效波同志签订集体合同)

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   会上,四建集团党委书记、董事长胡岩同志与工会主席代效波同志签订了集体合同,与基层单位代表签订了2020年度目标责任书,表彰了2019年度先进单位、优秀劳务分承包队、先进部室(实体)、十佳岗位明星、先进生产(工作)者的部分代表。

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